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Analista de Riscos Cibernéticos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos profissional com perfil de Analista de Riscos Cibernéticos Sênior para atuar em um dos nossos clientes, localizado em Barueri-SP.


Responsabilidades e atribuições

• Ser responsável pelo programa de avaliação de segurança da informação de fornecedores e participantes do cliente;

• Ser responsável pelo acompanhamento da implementação dos planos de ação resultantes do processo de avaliação;

• Ser responsável pela elaboração de políticas, normas, procedimentos e manuais de segurança da informação;

• Ser responsável pela revisão das políticas, normas e procedimentos da área de segurança da informação, bem como controlar suas aprovações e datas de renovação;

• Ser responsável por suportar o time de Riscos Cibernéticos em outras demandas da área;

• Ser responsável por desenvolver apresentações executivas para apresentar resultados.

• Conhecimento das melhores práticas de Segurança da Informação (NIST, ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, PCI-DSS, PCI Card Production, CIS, COBIT etc.);


Requisitos e qualificações

• Experiência prática na atividade de Avaliação de Segurança em fornecedores;

• Experiência com gestão de Riscos de Cibersegurança;

• Experiência em Segurança da Informação em empresas do mercado financeiro;

• Facilidade de comunicação verbal e escrita;

• Trabalho em equipe, organização, comunicação e flexibilidade.


Desejável: 

• Conhecimento sobre a indústria dos meios de pagamento;

• Conhecimento no módulo de Gestão de Riscos de Terceiros da ferramenta OneTrust;

• Inglês Avançado.

Informações adicionais

Modelo híbrido (presencial 2 vezes por semana)

Assistência Médica Porto Seguro 🧑‍⚕️

Assistência Odontológica Porto Seguro 🧑‍⚕️

Acesso a Plataforma Udemy 🎒

Vale Refeição no Cartão Caju 🥕🥓🥐

Vale Alimentação no Cartão Caju 🛒

Vale Transporte 🚈🚗🚌

Seguro de Vida e Auxílio Funeral 🔐

Auxílio creche 🛝🧸🛴🪀

Dayoff (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 🥳🎈

Gympass


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Envio ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe! 🤩

A CXP surgiu para manter vivo nosso lema:


"o seu desafio é o que nos move."


Idealizada por sócios que vivenciaram em sua ampla experiência uma dedicação a dois pontos importantes: o cliente no centro de tudo e a valorização das pessoas. Desta forma tinham como resultado uma união entre a equipe comercial e de operações.


O sucesso nos clientes que vivenciamos teve como base um trabalho engajado, trazendo audição ao que realmente importa: como podemos fazer a diferença em cada oportunidade.


Desta forma, com a união dessas pessoas criamos a CXP que tem como objetivo unir o mundo digital com o atendimento diferenciado, na velocidade que a tecnologia nos permite alcançar, trazendo a melhor experiência do cliente na sua transformação digital.