Analista de Infraestrutura - Capacity Planning
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos perfil profissional de Analista para garantir que a infraestrutura de TI possa escalar de acordo com as necessidades do cliente, evitando gargalos de desempenho e garantindo uma operação eficiente. O modelo de trabalho será hibrido, sendo 3 dias presenciais no escritório localizado na Av. Paulista.
Responsabilidades e atribuições
- Monitoramento e análise: Acompanhar o uso de recursos como servidores, redes, armazenamento e software para identificar padrões e prever futuras demandas;
- Planejamento de capacidade: Desenvolver planos para garantir que a infraestrutura de TI possa suportar o crescimento da organização, incluindo a atualização ou aquisição de novos recursos;
- Relatórios e recomendações: Criar relatórios detalhados sobre a utilização dos recursos e fornecer recomendações para otimização e melhoria;
- Gestão de desempenho: Trabalhar para garantir que os sistemas de TI operem de maneira eficiente e que os tempos de resposta atendam aos requisitos de negócios;
- Colaboração: Trabalhar em conjunto com outras equipes de TI e de negócios para entender as necessidades e planejar a capacidade de forma eficaz.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em áreas relacionadas à tecnologia;
- Conhecimento em infraestrutura de ambientes;
- Experiência em análises preventivas de consumo de infraestrutura, entendimento e otimização da utilização de serviços especializados, planejamento e estruturação de ambientes e servidores (On-premise e Cloud).
Informações adicionais
- Assistência Médica Porto Seguro 🧑⚕️
- Assistência Odontológica Porto Seguro 🧑⚕️
- Acesso a Plataforma Udemy 🎒
- Vale Refeição no Cartão Caju 🥕🥓🥐
- Vale Alimentação no Cartão Caju 🛒
- Vale Transporte 🚈🚗🚌
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral 🔐
- Auxílio creche 🛝🧸🛴🪀
- Dayoff (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 🥳🎈
- PLR ✌️
- Gympass
- Plataforma de atendimento psicológico
- Modelo de trabalho hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Envio da Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe! 🤩
A CXP surgiu para manter vivo nosso lema:
"o seu desafio é o que nos move."
Idealizada por sócios que vivenciaram em sua ampla experiência uma dedicação a dois pontos importantes: o cliente no centro de tudo e a valorização das pessoas. Desta forma tinham como resultado uma união entre a equipe comercial e de operações.
O sucesso nos clientes que vivenciamos teve como base um trabalho engajado, trazendo audição ao que realmente importa: como podemos fazer a diferença em cada oportunidade.
Desta forma, com a união dessas pessoas criamos a CXP que tem como objetivo unir o mundo digital com o atendimento diferenciado, na velocidade que a tecnologia nos permite alcançar, trazendo a melhor experiência do cliente na sua transformação digital.
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