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Analista de Infraestrutura - Capacity Planning

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos perfil profissional de Analista para garantir que a infraestrutura de TI possa escalar de acordo com as necessidades do cliente, evitando gargalos de desempenho e garantindo uma operação eficiente. O modelo de trabalho será hibrido, sendo 3 dias presenciais no escritório localizado na Av. Paulista.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitoramento e análise: Acompanhar o uso de recursos como servidores, redes, armazenamento e software para identificar padrões e prever futuras demandas;
  • Planejamento de capacidade: Desenvolver planos para garantir que a infraestrutura de TI possa suportar o crescimento da organização, incluindo a atualização ou aquisição de novos recursos;
  • Relatórios e recomendações: Criar relatórios detalhados sobre a utilização dos recursos e fornecer recomendações para otimização e melhoria;
  • Gestão de desempenho: Trabalhar para garantir que os sistemas de TI operem de maneira eficiente e que os tempos de resposta atendam aos requisitos de negócios;
  • Colaboração: Trabalhar em conjunto com outras equipes de TI e de negócios para entender as necessidades e planejar a capacidade de forma eficaz.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em áreas relacionadas à tecnologia;
  • Conhecimento em infraestrutura de ambientes;
  • Experiência em análises preventivas de consumo de infraestrutura, entendimento e otimização da utilização de serviços especializados, planejamento e estruturação de ambientes e servidores (On-premise e Cloud). 

Informações adicionais

  • Assistência Médica Porto Seguro 🧑‍⚕️
  • Assistência Odontológica Porto Seguro 🧑‍⚕️
  • Acesso a Plataforma Udemy 🎒
  • Vale Refeição no Cartão Caju 🥕🥓🥐
  • Vale Alimentação no Cartão Caju 🛒
  • Vale Transporte 🚈🚗🚌
  • Seguro de Vida e Auxílio Funeral 🔐
  • Auxílio creche 🛝🧸🛴🪀
  • Dayoff (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser); 🥳🎈
  • PLR ✌️
  • Gympass
  • Plataforma de atendimento psicológico
  • Modelo de trabalho hibrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Envio da Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe! 🤩

A CXP surgiu para manter vivo nosso lema:


"o seu desafio é o que nos move."


Idealizada por sócios que vivenciaram em sua ampla experiência uma dedicação a dois pontos importantes: o cliente no centro de tudo e a valorização das pessoas. Desta forma tinham como resultado uma união entre a equipe comercial e de operações.


O sucesso nos clientes que vivenciamos teve como base um trabalho engajado, trazendo audição ao que realmente importa: como podemos fazer a diferença em cada oportunidade.


Desta forma, com a união dessas pessoas criamos a CXP que tem como objetivo unir o mundo digital com o atendimento diferenciado, na velocidade que a tecnologia nos permite alcançar, trazendo a melhor experiência do cliente na sua transformação digital.