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Engenheiro de Dados — Sênior/Especialista



Descrição da vaga

Buscamos um Engenheiro de Dados (Sênior/Especialista) para construir e otimizar pipelines de dados, projetar e manter arquiteturas de dados escaláveis, garantir qualidade e governança (incluindo LGPD), integrar sistemas e monitorar a performance dos fluxos de dados.

Responsabilidades e atribuições

Construção de Pipelines (ETL / ELT): desenvolver, implementar e otimizar processos de extração,transformação e carga de dados de diversas fontes.

Arquitetura de Dados: projetar e manter Data Lakes, Data Warehouses e bancos de dados relacionais ou não-relacionais escaláveis.

Qualidade e Governança: garantir a integridade, padronização, segurança e conformidade (como LGPD) dos dados manipulados.

Integração de Sistemas: conectar diferentes áreas, APIs e sistemas legados ou em nuvem para centralizar a base de informações.

Monitoramento e Performance: acompanhar a performance dos fluxos de dados, solucionando gargalos e falhas de processamento.


Requisitos e qualificações

Linguagens de Programação: domínio de Python (Spark é mandatório), além de SQL avançado (experiência de pelo menos 8 anos).

Computação em Nuvem: experiência prática de pelo menos 3 anos em plataformas como AWS (ex.: S3,Glue, EMR, Athena, Lambda, SQS, RDS Postgres/SQL Server, DynamoDB) e/ou Azure (Functions,DataBricks, Fabric: OneLake, Data Factory, Synapse, Power BI).

Modelagem de Dados: conhecimento em modelagem relacional, dimensional (Star Schema) e NoSQL.

Ferramentas de Engenharia: familiaridade com orquestradores (Step Functions, Workflows Glue, Data Factory), controle de versão (Git) e contêineres (Docker).

Formação: ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins. Especialização em BigData e/ou Engenharia de Dados.


Informações adicionais

Pensamento analítico e resolução de problemas complexos.

Boa comunicação para traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas.

Proatividade e capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e ágeis (Scrum/Kanban).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com Recrutamento 💗
  3. Etapa 3: Conversa com o Gestor 🎯
  4. Etapa 4: Envio da Carta Oferta 🍀
  5. Etapa 5: Contratação

Somos CXP Brasil!

O QUE NOS MOVE

A CXP Brasil Consulting é uma consultoria especializada em Tecnologia e Transformação Digital.

 

Nascemos da paixão pela busca de fazer a diferença e do desafio de ir além. É isso que nos move e nos instiga a entregar soluções que criam valor para nossos clientes.

Nosso foco é entregar excelência técnica aliada ao engajamento e integração com nossos clientes.

 

Se você busca um ambiente de colaboração, autonomia e desenvolvimento, a CXP é o seu lugar!

 

CULTURA E DIVERSIDADE

 

Pessoas no Centro da Nossa Cultura

 

Acreditamos na liberdade com responsabilidade.

 

Oferecemos espaço para que você venha construir sua jornada junto de nossos times.

A CXP Brasil é nossa comunidade com diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos (mulheres, pessoas negras, PcD, LGBTQIAPN+ e neurodivergentes). Acreditamos que a diversidade nos torna fortes e nos impulsiona a transformar o que nos move.

 

CXP Plural

O CXP Plural é um grupo (Comitê/Fórum) com a missão de debater, conscientizar, incluir e desenvolver pessoas negras, PcD, LGBTQIAPN+ e neurodivergentes. Acreditamos que a diversidade na tecnologia e inovação é o que move os resultados do nosso negócio.